江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱省環(huán)保集團(tuán))是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2019年成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊資本金人民幣59.80億元。作為全省重點環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的省級投資主體、統(tǒng)籌全省環(huán)境治理工作的重要抓手、引導(dǎo)省市國有資本聯(lián)動發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要力量、全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺，集團(tuán)著力在大氣和水環(huán)境治理、土壤污染治理與修復(fù)、固危廢安全處置、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設(shè)運(yùn)維等方面發(fā)揮作用。集團(tuán)以打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流高科技環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)，牽頭推進(jìn)全省重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建省市國有資本協(xié)同聯(lián)動、各類資本積極參與的投融資體系，實現(xiàn)社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同發(fā)展。
 

　　為全面落實科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，加快推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，擬公開招聘各類人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下(詳情請點擊)：
 

　　一、招聘對象
 

　　社會工作人員，應(yīng)具有應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)驗，具體以各用人單位招聘需求為準(zhǔn)。
 

　　二、招聘原則
 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
 

　　三、報考基本條件
 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格、專業(yè)及技能條件。
 

　　(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
 

　　(三)熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。
 

　　(四)認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
 

　　(五)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
 

　　四、招聘程序
 

　　(一)網(wǎng)上報名
 

　　1.本次招聘報名有效期截至2025年8月21日18:00。
 

　　2.采取網(wǎng)上報名方式。以公告發(fā)布之日計算工作年限、任職年限，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和職(執(zhí))業(yè)資格等證書取得的截止時間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。
 

　　3.報名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱和職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。
 

　　上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，省環(huán)保集團(tuán)將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
 

　　(二)資格審查(2025年8月19日-8月28日)
 

　　根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員筆試或面試相關(guān)事項。未通過資格審查的，不再通知。
 

　　(三)適崗評價&專業(yè)測試(筆試：2025年8月31日；面試：2025年9月中上旬)
 

　　適崗評價與專業(yè)測試采取筆試或面試等形式，重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
 

　　(四)背景調(diào)查(考察)
 

　　對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。
 

　　(五)入職體檢
 

　　綜合考試情況和背景調(diào)查(考察)情況，確定體檢對象，組織開展體檢。
 

　　(六)確定擬錄用人選
 

　　綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行公示。
 

　　(七)正式錄用
 

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。
 

　　五、不予錄用的情形
 

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。
 

　　(二)曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。
 

　　(三)受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。
 

　　(四)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。
 

　　(五)國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
 

　　六、其他說明事項
 

　　(一)省環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團(tuán)無關(guān)。
 

　　(三)本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
 

　　(四)應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
 

　　(五)咨詢電話
 

　　網(wǎng)站獲取。
 

　　(六)本公告由江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。